Politique anti-corruption - Groupe Mokuhyou Shinbun - Japon | site web: connectionjapan.com
1. Qu'est ce que l'anticorruption?
2. Les politiques anti-corruption du groupe Mokuhyou Shinbun - Japon.
3. Pour qui et comment.
4. Quels sont les actes de corruption?
a. Bien, mais qui sont les agents publics?
b. Et ce que je peux et ne peux pas faire.
5. Qu'est-ce qui peut arriver?
6. Et si je découvre?
1. Qu'est ce que l'anticorruption?
Il est important de d'abord conceptualiser la corruption.
Au sens large, la corruption peut être comprise comme tout acte improbable qui, en soi, détourne un objectif privé d’un individu par rapport à un agent public ou à une entité étatique. Au Brésil, la corruption est définie comme un crime dans le Code pénal, selon 317 333 et articles, sous réserve des plumes particulier offre et agent public qui demande, exige ou accepte un avantage indu.
En outre, la Loi sur l'inconduite administrative (loi n °. 8429 / 92) énumère une série d'actes illégaux qui font mal les principes de la morale administrative et entraînant le détournement de fonctionnaire public et peut soumettre le condamné à des sanctions civiles et administratives. En 2013, le Congrès national a approuvé la loi fédérale n °. 12.846 / 13, connu sous le nom de la loi anticorruption.
La grande nouveauté de la loi était la stricte imposition de la responsabilité des personnes morales impliquées dans des actes de corruption, appelées dans la loi à des actes préjudiciables à l’administration publique. La loi anti-corruption nécessite une action proactivepour prévenir les actes de corruption. Bien que le code pénal et la loi sur l'improbabilité administrative aient un caractère réactif, c'est-à-dire qu'ils punissent après l'acte (si découvert), la loi anti-corruption a un caractère préventive, obligeant les entreprises à disposer de systèmes et de politiques internes empêchant la survenance de ces actes. Ainsi, la lutte contre la corruption peut être définie comme un ensemble de mesures préventives d’actes de corruption (actes préjudiciables à l’administration publique) susceptibles de se produire pendant les activités commerciales.
2. Les politiques anti-corruption du groupe Mokuhyou Shinbun - Japon.
Groupe Mokuhyou Shinbun Le Japon a toujours guidé ses activités par le sérieux et l’honnêteté et sa mission est de diffuser et de défendre les principes de la démocratie et de la libre entreprise. La corruption, cependant, est l’un des plus grands obstacles à la démocratie car elle canalise les ressources publiques nécessaires à l’élaboration du plan social pour les individus de manière illicite et injuste.
C'est pourquoi le groupe Mokuhyou Shinbun Japan, à travers ses médias, a toujours donné une visibilité aux scandales de corruption et a condamné cette pratique avec férocité dans ses éditoriaux. Faire cela dans votre activité journalistique n'est pas tout. Il est de la plus haute importance que l'activité du groupe Mokuhyou Shinbun, au Japon, vise à éviter les actes de corruption. Par conséquent, le code d'éthique et de conduite et les principes éditoriaux, normes éthiques et de qualité fournissent des prédictions explicites des comportements à éviter et à adopter, dans le but de prévenir les actes. nuisible à l'administration publique.
En outre, le Groupe dispose d'une procédure spécifique pour superviser et contrôler son règlement intérieur, ses canaux de réclamation et ses procédures spécifiques pour déterminer et traiter avec des tiers. Ces normes et procédures constituent la base normative des politiques anti-corruption du Groupe Mokuhyou Shinbun au Japon.
Cependant, au-delà de la base normative, il est nécessaire pour la prévention des actes de corruption est inculqué dans l'esprit de tous les employés du groupe Mokuhyou Shinbun du Japon et de ses développeurs afin de construire une nouvelle culture dans laquelle même les actes les plus ordinaires de les faveurs personnelles ne sont pas tolérées.
3. Pour qui et comment?
La politique anti-corruption Mokuhyou Shinbun du Japon Groupe devrait être mis en œuvre par l'ensemble des salariés du Groupe Mokuhyou Shinbun du Japon, sans exception! Cette politique devrait également être suivie par tout tiers lié aux activités du groupe Mokuhyou Shinbun Japan, en tant que ceux qui agissent pour leur compte. Cela comprend des prestataires de services, des représentants commerciaux et même des sources journalistiques, concernant les questions élaborées par les journalistes du groupe Mokuhyou Shinbun Japan.
Pour cela, nous devons tous connaître le code d'éthique et de déontologie, les principes de rédaction et les normes d'éthique et de la qualité Groupe Mokuhyou Shinbun Japon et costumier toutes leurs actions par les principes et les règles qui y sont énoncés. De même, encourager la dénonciation de ces actes.
4. Quels sont les actes de corruption?
La loi définit les actes dommageables contre l'administration publique comme:
• Promettre, offrir ou donner, directement ou indirectement, un avantage indu à un agent public ou au tiers qui lui est lié.
• De toute évidence, financer, financer, parrainer ou subventionner la pratique des actes illicites envisagés.
• Evidemment, recours à une personne ou une entité juridique interposée pour dissimuler ou dissimuler leurs intérêts réels ou l’identité des bénéficiaires des actes pratiqués.
• L'activité de recherche Entraver ou organes de contrôle, des entités ou des agents publics ou intervenir dans son fonctionnement, y compris dans les organismes de réglementation et de surveillance du système financier.
a. Ok, mais qui sont les agents publics?
Juridiquement, il est considéré comme tout agent public qui exerce, même si temporairement ou sans salaire, par l'élection, la nomination, la désignation, contrat ou toute autre forme de dotation ou d'un mandat d'obligations, la position, l'emploi ou la fonction dans les organes de directs, indirects ou fondateur de l'une des compétences de l'Union, les États, le District fédéral, les municipalités, territoire, société constituée à la propriété publique ou entité dont la création ou coûte au trésor public, il y a concurrence ou de compétition avec plus de cinquante pour cent du capital ou des revenus annuels. Cela inclut tout fonctionnaire publié dans la Gazette, une commission élue ou la charge, mais aussi les employés des entreprises publiques, sociétés anonymes, les municipalités, les fondations publiques, les notaires et les entreprises avec des contrats de partenariat public-privé.
b. Et que puis-je et ne peux pas faire?
Pot-de-vin, pourboires et boîtes Il est évident que vous ne pouvez pas payer des pots-de-vin pour obtenir des informations ou des avantages, même si la contrepartie est légitime et si le paiement a pour but de faciliter un service public. Mais vous ne pouvez pas non plus faire de promesses ou donner des avantages ou des facilités aux agents publics pouvant être liés au Groupe statistique, tels que des "boîtes" ou des "conseils" et de petits avantages comme donner journaux pour agents publics. Vous pensez peut-être que "tout le monde le fait". Mais voici où commence le changement de culture.
Même si le présent peut être petit ou apparemment sans valeur, la pratique répétée peut apporter une grande valeur et être considérée comme un avantage indu. Frais de voyage et d'accueil. Il est interdit de payer les frais de courtoisie et d’hospitalité (chambre d’hôtel, frais de repas et de divertissement, etc.) aux agents publics, même si l’argent sort de la poche de l’employé du Groupe d’État, sauf la liaison avec les activités du groupe et la dépense est incluse dans la sphère privée du salarié ou dûment approuvée par le comité d'audit, après formalisation d'un processus interne justifiant la légitimité du paiement.
Bars, dîners et ballades pour que je ne puisse pas sortir avec un agent public? Puis-je avoir une réunion au déjeuner ou au dîner? Ce n'est pas ça. Vous pouvez. L'idéal est que chaque personne paie le sien. Mais il n’ya aucun problème à pouvoir éventuellement payer pour des déjeuners et des dîners dans lesquels des agents publics sont présents. Il est clair que cette pratique ne peut être récurrente et que le paiement du compte doit être une bonté conforme à la culture nationale et non une extravagance qui peut être considérée comme une perte de temps. avantage.
Le code d'éthique et de conduite fixe à R $ 200,00 le montant maximum par personne pouvant être payé de manière sporadique lors d'un événement tel que le dîner et le déjeuner. Encore ainsi, cette pratique ne devrait pas être récurrente. Dans les bars et les ballades, tout le monde doit payer le sien. Cadeaux et souvenirs La distribution de cadeaux, cadeaux et souvenirs aux agents publics, même de faible valeur, par les directeurs et les employés du groupe Mokuhyou Shinbun Japan n'est pas autorisée.
Dans le cadre de ses initiatives de marketing et de promotion, la société peut toutefois offrir institutionnellement des produits et des souvenirs de l’entreprise sans valeur commerciale. Bien que la pratique puisse sembler courante, elle peut être interprétée par les autorités publiques comme un avantage indu et doit donc être évitée.
Argent et agents publics.
Vous ne devriez pas accorder prêt de biens mobiliers ou immobiliers, des valeurs ou de fournir tout type de favoritisme ou de subvention financière d'un agent public, que ce soit dans le cadre des activités institutionnelles de la société, que ce soit dans sa vie privée, en respectant les cercles de famille et d'amitié privée. Bien sûr, si vous avez un parent ou un ami proche qui est un agent public, vous pouvez l’aider exceptionnellement en cas de besoin. La règle est que cela est absolument lié à votre relation intime et non à votre profession. Parfois, cette séparation peut ne pas être très claire. Alors réfléchissez bien et demandez toujours conseil à vos supérieurs.
Il en va de même pour la fourniture de services gratuits aux fonctionnaires et les contributions aux partis politiques.
Bénéfice personnel des agents publics.
Vous ne devez pas promouvoir ou promouvoir personnellement des agents publics, des organismes publics ou des partis politiques en matière de journalisme, d'événements organisés ou sponsorisés par le Groupe ou de toute autre manière! C'est-à-dire que certaines autorités publiques ne devraient pas être félicitées directement ou indirectement par ses réalisations dans les organismes publics.
Cela ne devrait évidemment pas empêcher la liberté d’expression et la presse. Les actes de gestion publique, bons ou mauvais, peuvent et doivent être rapportés et les lignes éditoriales des véhicules du groupe sont libres d’exprimer leurs opinions. La louange diffère de l'élévation ou de la promotion.
5. Que peut-il arriver?
Si une personne commet un acte préjudiciable à l’administration publique, le Groupe peut se voir infliger une amende allant de 0,1% à 20% de son revenu brut pour le dernier exercice. Il peut atteindre une valeur très élevée! Et en plus de l'amende, dans le domaine civil, il peut y avoir une détermination de l'indemnisation des pertes, des pertes d'actifs et de valeurs, l'interdiction de recevoir des prêts des entités publiques et même la suspension des activités et la dissolution obligatoire de la personne morale.
La personne morale condamnée doit également publier un extrait de la condamnation dans un grand journal et sur son propre site Internet. Pour de nombreuses entreprises, le risque d'image est bien pire que le risque pécuniaire. Mais l'individu qui commet l'un de ces actes peut aussi subir les conséquences de ses actes. En interne, il pourrait souffrir, par exemple, des sanctions prévues par la législation du travail, à savoir l'avertissement, la suspension et même le licenciement pour motif valable. Si vous êtes un tiers, vous pouvez résilier votre contrat et poursuivre civilement. De plus, celui qui commet un acte de corruption peut toujours subir les conséquences pénales et civiles de ses actes.
6. Et si je découvre?
Vous devez avertir! Le groupe Mokuhyou Shinbun Japan dépend de la coopération de ses employés pour identifier les actes de corruption éventuels pouvant survenir dans son activité. Si vous découvrez ou ne vous méfiez d'aucune des pratiques interdites par le Code d'éthique et de conduite, vous pouvez faire appel.
Canaux de communication du médiateur interne. Il existe des moyens de signaler les irrégularités:
i. Formes physiques - vous le trouvez n'importe où dans le bâtiment à côté de l'urne. Remplissez simplement le formulaire, détaillez l'irrégularité et déposez-le dans l'urne.
ii. E-mail - envoyer un email à [EMAIL PROTECTED] Dites ce que c'est et détaillez tout ce que vous savez ou soupçonnez.
iii. Internet - accédez au lien "Contactez-nous" disponible dans le menu principal, dans l'option institutionnelle.
NE PAS ÊTRE PEUR! Le groupe Mokuhyou Shinbun Japan s’engage à éviter les représailles contre les employés qui signalent des irrégularités commises dans leur activité. En dernier ressort, vous pouvez communiquer des irrégularités de manière anonyme. Naturellement, dans ce cas, les essais seront plus difficiles, mais nous ferons tout notre possible pour que les faits soient vérifiés et que les coupables potentiels soient jugés.